Có mặt tại Hội nghị, ông Đỗ Nhất Hoàng, Cục trưởng Cục Đầu tư nước ngoài (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) trực tiếp giải đáp một số thắc mắc của nhà đầu tư nước ngoài
Trong quá trình tiếp xúc với các hiệp hội và doanh nghiệp nước ngoài, Cục Đầu tư nước ngoài đã nghe phản chiếu về vấn đề này và đã bàn luận lại với Bộ cần lao - Thương binh và Xã hội, tuy nhiên Bộ này cho rằng, quy định đó là cấp thiết, vì người cần lao cần thời gian để tái hiện sức cần lao.
Thảo luận về một số vấn đề bên lề Hội nghị. Sau đó, Phòng thương nghiệp và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) là người đại diện giới chủ sẽ thông báo tới các hiệp hội và cộng đồng doanh nghiệp.
“Quan trọng là cần phải lập được danh sách những ách tắc cần giải quyết, để cuộc hội thoại có hiệu quả. 200 giờ/năm, Malaysia 1. Liên quan vấn đề này, bà Nguyễn Thị Dân, Trưởng phòng lao động - lương hướng - tiền công, Sở cần lao -Thương binh và từng lớp TP.
Tại Hội nghị, Phó chủ tịch Lê Mạnh Hà cho rằng, cần nghiên cứu và rút ngắn khoảng thời kì giữa các lần đối thoại và căn cứ theo sự đánh giá của DN, có thể tổ chức đối thoại định kỳ hàng quý trong năm. Nhiều vấn đề khác như đảm bảo cung cấp điện để nhà đầu tư an tâm sinh sản; thủ tục hải quan; quyết toán thuế doanh nghiệp… cũng được các nhà đầu tư nước ngoài đặt ra cho lãnh đạo thành thị.
Tuy nhiên, thực tế, có nhiều người lao động cũng mong làm thêm giờ để có thêm thu nhập, nên Bộ lao động - Thương binh và tầng lớp cũng đang nghiên cứu lại việc này.
Ngoài ra, những khó khăn trong cấp phép đầu tư mới cũng là mối quan hoài lớn của các nhà đầu tư, bởi thực tại, đang có sự thiếu đồng nhất trong việc cấp phép, nhất là những dự án cần xin ý kiến của các bộ, ngành khác nhau. Ông Yamaguchi, chủ toạ Hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản cho biết, những vấn đề mà các doanh nghiệp Nhật Bản đang gặp phải khi đầu tư tại Việt Nam là, quy định hạn chế làm thêm ngoài giờ, khiến doanh nghiệp khó khai triển kế hoạch sản xuất.
“Đáng đáng ra thời kì làm thêm giờ tại Việt Nam phải nhiều hơn các nước Đông Nam Á, vì tay nghề cần lao Việt Nam còn yếu, phải đào tạo thêm”, bà Nicola Connolly nhấn mạnh. Tuy nhiên, hiện tại chưa có thông báo gì về việc kế hoạch điều chỉnh lương tối thiểu năm 2014. Ảnh: Thanh Tân Tương tự, Phó chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp châu Âu (Eurocham), bà Nicola Connolly cũng cho biết, tình huống khó khăn mà các doanh nghiệp thành viên Eurocham cũng đang gặp phải là quy định làm việc ngoài giờ và mức lương tối thiểu.
HCM cho biết, mức lương tối thiểu mỗi khi được điều chỉnh thì Hội đồng lương nhà nước sẽ có thông tin cụ thể cho các Hiệp hội để lấy ý kiến. Theo bà Nicola Connolly, ngành dệt may, da giày thường sản xuất có thuộc tính mùa vụ, thành thử vào những mùa cao điểm, doanh nghiệp (DN) cần có thêm nhiều thời kì tăng ca để kíp giải quyết đơn hàng.
Thanh Vũ. 100 giờ/năm và Singapore 900 giờ/năm…, trong khi Việt Nam chỉ là 300 giờ là chưa thỏa đáng. Ngoài ra, thông tin tăng lương tối thiểu vào giữa năm cũng gây khó cho doanh nghiệp trong việc đồ mưu hoạch.
Ông Herb Cochran, tổng giám đốc Hiệp hội doanh nghiệp Mỹ (Amcham) thì lại tỏ ra băn khoăn về mức lương tối thiểu. Ngoại giả, các hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản, Hàn Quốc lần trước tiên tham gia hội thoại đều đãi đằng mong muốn có thêm các cuộc đối thoại Tương tự để họ thể hiện những khó khăn, vướng mắc trong quá trình hoạt động.
HCM cho biết, nhằm hỗ trợ nhà đầu tư, UBND tỉnh thành đã phân thành 3 loại dự án để chủ động cấp phép: Một là, với những dự án có quy mô và hoạt động trong lĩnh vực đã được thành thị cấp nhiều lần trước đây, thì đô thị sẽ chủ động cấp phép; Hai là, theo luật định, sẽ trực tiếp cấp phép nếu trong thời kì quy định, bộ, ngành được hỏi ý kiến không có phúc đáp; Ba là, dù rằng với số lượng không lớn, nhưng các dự án liên tưởng đến lĩnh vực an ninh, quốc phòng thì buộc phải tuân nghiêm ngặt các quy định có thuộc tính đặc thù.
“Chúng tôi thường khá cập rập vào tháng Mười Hai và tháng Một hàng năm, vì không biết đợt tăng lương tối thiểu tiếp theo được ấn định vào thời điểm nào để tính toán”, ông Herb Cochran nêu vấn đề.
Cũng theo bà Nicola Connolly, thời kì làm việc ngoài giờ của các nước Đông Nam Á khác như Thái Lan tới 1. Ông Lê Mạnh Hà, Phó chủ tịch UBND TP. “Tuy chưa thể đáp ứng vơ các nhu cầu của DN,nhưng đó là cách chúng tôi rút ngắn quá trình cấp phép”, ông Lê Mạnh Hà nói.
Trước thắc mắc về thời gian làm thêm ngoài giờ, ông Đỗ Nhất Hoàng giải thích, Luật lao động bây giờ quy định 1 năm không quá 200 giờ và trường hợp đặc biệt không quá 300 giờ.
Tuy nhiên, Luật cần lao hiện chỉ cho phép tối đa người cần lao làm việc không quá 200 giờ – 300 giờ/năm nên rất hạn chế cho DN (cả DN FDI và DN nội địa) trong việc đáp ứng các đơn hàng. Cùng với đó, ý kiến “sớm thành lập tổ công tác duy trì hội thoại để có kiến nghị kịp thời lên Chính phủ” của các nhà đầu tư đã được ông Đỗ Nhất Hoàng ghi nhận và hứa sẽ phản chiếu quan điểm này tới các bộ, ngành liên can.
Tỉnh thành giao cho ITPC làm mối manh kết nạp thông tin vướng mắc của các nhà đầu tư”, ông Lê Mạnh Hà nhấn mạnh.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét