Chủ Nhật, 13 tháng 10, 2013

Chương trình “Tuyển sinh đi liền tuyển dụng”: Sinh viên được nhận lương trong thời dẫn đầu kì học.

Bên cạnh đào tạo chuyên môn và kỹ năng theo phương pháp đặc thù của “Học kỳ trải nghiệm”, sinh viên còn được chú trọng rèn luyện về kỹ năng mềm, trình độ Anh ngữ TOEIC 350 – 400 và kỹ năng dùng tin học văn phòng theo chuẩn quốc tế (MOS)

Chương trình “Tuyển sinh đi liền tuyển dụng”: Sinh viên được nhận lương trong thời gian học

Các doanh nghiệp CNTT bây chừ quan tâm đặt hàng về các lĩnh vực đào tạo như thầy thuốc máy tính thực hành; an ninh mạng, quản trị, lập trình vận dụng trên thiết bị di động, thiết kế đồ họa và Internet marketing… Thầy Nguyễn vàng anh, Hiệu trưởng Trường iSpace cho biết, Chương trình “Tuyển sinh đi liền tuyển dụng” với mong muốn mang tới một phương án đào tạo gắn kết được nguyện vọng của ứng viên với đề nghị của doanh nghiệp.

-    Hôm nay, 12-10, Chương trình “Tuyển sinh đi liền tuyển dụng” do Trường Cao đẳng nghề CNTT iSpace, trọng điểm Dự báo nhu cầu nhân công và Thông tin thị trường lao động TPHCM (Falmi) tổ chức đã chính thức thu nạp hồ sơ các ứng viên. Sinh viên trường iSpace đang tập sự tại xưởng do doanh nghiệp đầu tư Theo số liệu thống kê của Falmi năm 2012 cho thấy chỉ 50% học trò – sinh viên sau đào tạo tìm được việc làm hiệp năng lực và phát triển tốt, còn lại phải làm trái ngành, thu nhập thấp, không ổn định.

Sinh viên trong chương trình sẽ có 70% thời gian thực hiện, mỗi sinh viên đều được trải nghiệm khoảng 500 giờ làm việc thực tiễn tại xưởng tập sự như một nhân viên thực sự để cảm thụ được văn hóa doanh nghiệp và quen dần với môi trường làm việc trước khi ra trường.

Hiếu Nghĩa. Theo đó, các doanh nghiệp sẽ tham gia đào tạo, cung cần thiết bị tập sự và cam kết nhận sinh viên sau khi tốt nghiệp.

Đây là chương trình tuyển sinh để đào tạo và cung ứng nhân sự ngành CNTT theo đề nghị doanh nghiệp và góp phần thực hiện “Chương trình phát triển nguồn nhân công CNTT đến 2020” của Chính phủ. Lý do căn bản là phần đông ứng viên mới ra trường không đáp ứng được yêu cầu về chuyên môn và kỹ năng mềm.

Cụ thể, nhà trường sẽ đào tạo theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp với những tiêu chuẩn chuyên môn và kỹ năng được đề nghị. Chính doanh nghiệp cũng trực tiếp tham gia vào huấn luyện ứng viên. Đặc biệt, trong quá trình học và tập sự, sinh viên được nhận thù lao nhàng nhàng từ 1 - 1,5 triệu đồng/tháng. (SGGPO).

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét